Em 2010, Francisco Carlos e Juliana Pereira começaram a cafeteria e, com o tempo, se apaixonaram pelo negócio. Trabalharam para reposicionar a marca e conseguiram, com o tempo, transformar a empresa em um grupo empresarial.

Durante a pandemia, em 2020 e 2021, a empresa enfrentou grandes desafios, incluindo queda no número de clientes, no faturamento e aumento dos custos. Os sócios precisaram traçar estratégias para manter o negócio aberto e, para isso, buscaram novas capacitações no Sebrae.

Participaram do Programa de Desenvolvimento Gerencial, dos cursos de Planejamento Estratégico, de Gestão Financeira e em editais para o segmento de alimentação fora do lar, além de outras consultorias.

Além da busca por mais capacitação, a empresa continuou motivando a equipe, sempre entendendo a importância do engajamento dos colaboradores para o sucesso do negócio. Para os sócios, sempre foi essencial que todos estivessem envolvidos vestindo a camisa da empresa e participando ativamente.

Com as medidas implementadas, a empresa saiu do período da pandemia em crescimento e abriu mais três lojas na Região dos Lagos. Encerrou 2022 com aumento na projeção de vendas e com crescimento lucratividade, consequências do empenho e do trabalho em equipe desenvolvidos ao longo do tempo.

Leia sobre a Família Piazza e inspire-se a aprender sempre mais, trazendo consigo pessoas que acreditem no seu negócio e que trabalhem com você para vê-lo crescer, como uma família.