Um bom gestor precisa de competências para manter sua equipe motivada, satisfeita e produtiva, porém, esse modelo de gerenciamento não existe em grande parte dos pequenos negócios.

Independente do tamanho ou área de atuação, uma boa gestão é um dos segredos de sucesso de qualquer empresa. Gestão por competências é o método de gerir que visa o desenvolvimento e a valorização dos conhecimentos, habilidades e atitudes de cada um dos colaboradores. Tem como base levar o gestor de Recursos Humanos ou empreendedor a aprender a identificar, analisar e gerenciar os talentos individuais de cada funcionário a fim de formar um coletivo mais eficiente e forte.

Neste conteúdo você poderá conferir dicas de como aplicar a gestão por competências no seu negócio e todos os benefícios em investir nessa área.