Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), estima-se que haja um bilhão de pessoas com deficiência em todo o mundo, o que torna esse grupo um dos maiores grupos minoritários do planeta.

A necessidade de uma abordagem inclusiva e holística ao considerar pessoas PcD, permite entender as diferenças e questões específicas de cada um.

Para se manter competitivo no mercado, é importante investir na inclusão e na responsabilidade social. Isso envolve investir em letramento, adaptação, investimento em tecnologias assistivas, metodologias diversificadas e avaliação personalizada. 

Existem inúmeras possibilidades e oportunidades de incluir pessoas com deficiência no mercado de trabalho e também de atendê-las de maneira personalizada. Para isso, é preciso que aprofundar seus conhecimentos sobre o assunto! 
 
Leia este Relatório de Inteligência e coloque em prática estratégias eficazes para atuar no mercado PcD e assumir uma postura mais inclusiva e assistiva no mercado.